Li gorî îstatîstîkên Neteweyên Yekbûyî, nifûsa cîhanê ya ku temenê wê 65 salî û jortir e, di sala 2021an de dê bibe 760 milyon, û ev hejmar dê heta sala 2050an bigihêje 1.6 milyarî. Barê civakî yê lênêrîna extiyaran giran e û daxwazek mezin ji bo xebatkarên lênêrîna extiyaran heye.
Daneyên têkildar nîşan didin ku li Çînê nêzîkî 44 mîlyon kal û pîrên seqet û nîv-seqet hene. Li gorî standarda navneteweyî ya dabeşkirina 3:1 di navbera kal û pîrên seqet û lênêrînkeran de, herî kêm 14 mîlyon lênêrînker hewce ne. Lêbelê, niha, hejmara giştî ya personelên xizmetê di saziyên cûrbecûr ên xizmeta lênêrîna extiyaran de ji 0.5 mîlyon kêmtir e, û hejmara personelên pejirandî ji 20,000 kêmtir e. Tenê ji bo nifûsa kal û pîrên seqet û nîv-seqet valahiyek mezin di karmendên hemşîretiyê de heye. Lêbelê, temenê karmendên li saziyên lênêrîna extiyaran ên xeta pêşîn bi gelemperî bilindtir e. Karmendên di navbera 45 û 65 salî de laşê sereke yê tîmê xizmeta lênêrîna extiyaran in. Pirsgirêk hene wekî asta perwerdehiyê ya nizm a giştî û kalîteya pîşeyî ya nizm. Di heman demê de, ji ber pirsgirêkên wekî şiddeta keda bilind, mûçeyên kêm, û qada teng a pêşveçûnê, pîşesaziya lênêrîna extiyaran ji bo ciwanan ne balkêş e, û pirsgirêka "kêmasiya karkerên hemşîre" her ku diçe diyar dibe.
Di rastiyê de, gelek mezûnên zanîngehê û pisporên hemşîretiyê dema ku kariyerek hildibijêrin, qet li ber çavan nagirin kariyerên bi lênêrîna extiyaran ve girêdayî, an jî ew bi zîhniyeta "pozîsyona demkî" an "karekî veguhêz" dixebitin. Dema ku pozîsyonên din ên guncaw peyda bibin, ew ê "kar biguherînin", ku di encamê de dibe sedema tevgera bilind a hemşîretiyê û karmendên din ên xizmetê, û tîmên pîşeyî yên pir nearam. Bi rewşa şermok a ku ciwan naxwazin bixebitin û di malên hemşîretiyê de "valayek" mezin heye re rû bi rû dimînin, divê daîreyên hikûmetê ne tenê reklam û perwerdehiyê zêde bikin, lê di heman demê de rêzek polîtîkayan jî bidin destpêkirin da ku wan teşwîq bikin û rêberiya wan bikin, da ku têgehên hilbijartina kariyerê yên kevneşopî yên ciwanan biguherînin; di heman demê de, divê ew bi baştirkirina rewşa civakî ya pratîsyenên lênêrîna extiyaran û hêdî hêdî zêdekirina asta mûçe û feydeyan, em dikarin ciwanan û jêhatîyên bi kalîte bikişînin ku tevlî refên lênêrîna extiyaran û pîşesaziyên têkildar bibin.
Ji aliyê din ve, divê di zûtirîn dem de li ser asta neteweyî sîstemeke perwerdehiya pîşeyî ji bo pratîsyenên xizmeta lênêrîna extiyaran were damezrandin, divê amadekirina planên navîn û demdirêj ji bo avakirina tîmeke jêhatîyên profesyonel ji bo xizmetên lênêrîna extiyaran were bilezkirin, û divê zanîngeh û kolej û dibistanên pîşeyî yên navîn werin piştgirîkirin da ku beşên sereke û qursên têkildarî xizmet û rêveberiya lênêrîna extiyaran lê zêde bikin. Bi tundî jêhatîyên bi kalîte di lênêrîna extiyaran a profesyonel û pîşesaziyên têkildar de werin pêşxistin. Wekî din, ji bo nûjenî û karsaziyê di warê lênêrîna extiyaran de hawîrdorek civakî ya baş biafirînin, modernîzasyona alav û tesîsên lênêrîna extiyaran zêde bikin, û rêbaza kevneşopî ya ku bi tevahî xwe dispêre lênêrîna destan biguherînin.
Bi tevayî, divê sektora lênêrîna extiyaran bi demê re hevdem be, ji teknolojiya nûjen, alav û tesîsan bi tevahî sûd werbigire, û lênêrîna extiyaran bike karekî baş bi naveroka teknîkî ya bilind û dahatiyek bilind. Dema ku lênêrîna extiyaran êdî bi "karê qirêj" re ne hevwate be û dahat û feydeyên wê ji yên pîşeyên din nisbeten çêtir bin, dê bêtir û bêtir ciwan beşdarî karê lênêrîna extiyaran bibin, û pirsgirêka "kêmasiya hemşîreyan" dê bi xwezayî ji holê rabe.
Bi pêşketin û gihîştina teknolojiya aqilê sûnî re, potansiyela mezin a bazarê bûye sedema pêşveçûna çalak a robotên hemşîretiyê di warê tenduristiya extiyaran de. Ji bo ku bi rêya alavên aqilmend hewcedariyên lênêrîna lezgîn ên kal û pîrên seqet bi bandor werin çareser kirin, teknolojiyê bikar bînin da ku hêza kar azad bikin û barê giran ê hemşîretiyê sivik bikin.
Ji bo kal û pîrên seqet ên ku tevahiya salê li ser nivînan in, tevgera di paqijiyê de her gav pirsgirêkek bûye.pirsgirêkek mezin. Pêvajoya destî pir caran gavên wekî vekirina destavê, teşwîqkirina valakirina pişikê, zivirandina rûyê, rêkxistin û paqijkirinê, ku ji nîv saetê zêdetir digire, hewce dike. Wekî din, ji bo hin kesên pîr ên ku hişyar in û seqetên laşî ne, nepeniya wan nayê rêzgirtin. Wekî sêwirana lêkolîn û pêşkeftina teknolojiyê, robota hemşîretiyê ya jîr dikare bixweber mîz û feqê hîs bike - kişandina zexta neyînî - paqijkirina ava germ - zuwakirina hewaya germ. Tevahiya pêvajoyê bi axê re nakeve têkiliyê, lênihêrînê paqij û hêsan dike, karîgeriya hemşîretiyê pir baştir dike û rûmeta pîran diparêze.
Kal û pîrên ku demek dirêj li ser nivînan mane, dikarin robotên meşê yên jîr bikar bînin da ku ji pozîsyona rûniştinê ber bi pozîsyona rawestayî ve biguherin. Ew dikarin her dem rabin ser piyan û bêyî alîkariya kesên din werzîşê bikin da ku xwe-parastinê bi dest bixin û atrofiya masûlkeyan, birînên nivînan û birînên nivînan ên ji ber ragirtina demdirêj a li ser nivînan çêdibin kêm bikin an jî dûr bisekinin. Kêmbûna fonksiyona laşî û îhtîmala enfeksiyonên din ên çerm, baştirkirina kalîteya jiyanê,
Herwiha, rêze berhemên alîkariya hemşîretiyê yên jîr jî hene, wek makîneyên serşuştinê yên veguhêzbar ji bo çareserkirina pirsgirêkên serşuştinê yên kal û pîrên razayî, amûrên rakirina pirfonksiyonel ji bo alîkariya kal û pîran di rabûna ji nivînan de, û pêlavên alarmê yên jîr ji bo pêşîgirtina li birînên nivînan û birînên çerm ên ji ber bêhnvedana dirêj a nivînan çêdibin! Kal û pîrên razayî, zexta lênêrîna kal û pîran sivik bikin!
Dema weşandinê: 29ê rêbendana 2024an
